怎么設(shè)計(jì)vi_vi視覺形象設(shè)計(jì)
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1在準(zhǔn)備階段，成立VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，了解消化概念，確定貫穿VI的基本形式，收集相關(guān)資料。2在設(shè)計(jì)開發(fā)階段，要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，吃透MI精神，找到與VI的結(jié)合點(diǎn)。3反饋修正階段，通過小組討論和實(shí)際操作確定最終方案，然后接受反饋并修正。VI設(shè)計(jì)需要設(shè)計(jì)方面的專業(yè)技能，需要一定的設(shè)計(jì)視覺方面的能力。
那么，VI視覺設(shè)計(jì)應(yīng)該怎么做呢？大致分為以下幾個(gè)步驟。1籌備階段成立VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，了解消化概念，確定貫穿VI的基本形式，收集相關(guān)資料。VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)由各有所長(zhǎng)的人組成。人數(shù)不多，但精干務(wù)實(shí)。一般來說，應(yīng)該是企業(yè)高層的主要負(fù)責(zé)人，其他成員主要是各個(gè)專門行業(yè)的人，以藝人為主體，營(yíng)銷人員和市場(chǎng)研究人員為補(bǔ)充。
2VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)開發(fā)階段成立后，首先要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，吃透MI精神，找到與VI的結(jié)合點(diǎn)。這項(xiàng)工作有賴于VI設(shè)計(jì)師與企業(yè)的充分溝通。一切準(zhǔn)備就緒后，VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)就可以進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段了。
3在反饋修正階段，所有人員在完成工作后將結(jié)果匯總在一起，提出結(jié)果，通過小組討論和實(shí)際操作進(jìn)行檢查，接受反饋，然后進(jìn)行修正，確定最終方案。
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