最艱巨的勘探挑戰之一就是與合適的人建立聯系。障礙的數量似乎每天都在增加，但任務仍然是相同的-可以到達決策者手中。通常，網守會妨礙您。

vi設計教材提這是通過網守的10種方法：

1. 不要以為網守只是網守?？撮T人很多次是決策者; vi設計教材只是不會讓你知道vi設計教材扮演了那個角色。如果有疑問，請向vi設計教材提出與您知道要與決策者交談時相同的問題。

2. 利用社交媒體查找公司內的其他聯系人。就像我要說的，如果前門是關閉的，只需找到另一個可以進入的門即可。

3. 直接通過Linkedin等社交媒體聯系決策者。如果使用這種方法，則您的策略必須100％專注于前景對vi設計教材而言很重要的事情。如果vi設計教材只是簡單地出售或推銷它們，它們就有充分的理由讓您屈膝。

4. 在非正常時間（例如，上午8點之前或下午5點之后，甚至午餐時間）使用電話。如果您被傳統的網守阻止，請記住vi設計教材也有工作時間并吃午餐。圍繞vi設計教材的日程安排工作將使您多次聯系起來。

5. 利用假期對您有利。我們正快速度過假期，這意味著許多公司進入了緩慢模式。這意味著通常不會接聽電話或回復電子郵件的人會突然有時間這樣做。

6. 使用多種方法來聯系此人。我總是對如此多的銷售人員說vi設計教材只使用電子郵件進行潛在客戶感到驚訝。手機也很好用...使用它！

7. 伸出手并與同一公司的另一個部門聯系，以找到可以直接將您路由到您要聯系的人的聯系人。

8. 與您要聯系的公司的銷售部門聯系。我喜歡這種方法，效果非常好。當您聯系銷售部門時，vi設計教材很可能會聯系到新的銷售人員，如果vi設計教材覺得您會為vi設計教材做同樣的事情，vi設計教材將樂于提供幫助。這種方法是一種替代方案，但我很少發現它行不通。

9. vi設計教材提與行政助理打交道時，向vi設計教材詢問與決策者相同的問題，就可以像對待決策者一樣對待vi設計教材。管理員經過培訓，vi設計教材可以阻止人們與vi設計教材支持的人們分離，除非vi設計教材具有真正的價值。您可以通過與決策者完全相同的方式與vi設計教材互動來展示自己的價值。

10. 下班后致電，vi設計教材提并使用自動響應系統連接您要聯系的人的語音信箱。  我同意這不是您要尋找的實時電話，但是vi設計教材幾條非常好的語音郵件可以讓決策者看到讓網守不讓您離開對vi設計教材有利。